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青海公司2020年新入厂员工岗前培训圆满结束

发布日期:2020-08-10 信息来源:青海公司 作者:青宣 字号:[ ]

7月24日至31日,青海公司对10名新入职员工进行了入厂教育培训,帮助新员工们完成了从学生到电力建设者的身份转变。

本次培训内容包括厂情厂纪教育、廉洁从业教育、团委知识教育;国家有关安全生产法律法规、公司施工业务范围、职业健康安全环境质量管理手册、程序文件、安全管理制度、安全操作规程、部分安全用品实践教学;考勤管理办法、人资相关管理制度等。

青海公司副总经理兼总工陈浩为新员工带来了开班第一讲,详细介绍了公司的发展历程、资质、涉及的业务领域,以及在新一任领导班子带领下公司的发展战略,分析了当前电力、建筑、新能源、检修等业务板块的优劣势,介绍了公司的职能部门及下设的分公司、专业公司情况,鼓励新员工充分发挥年轻人的优势,戒浮戒躁,转变心态,将理论和实践相结合,尽快适应工作环境,快速成长为独当一面的专业人才。

青海公司纪检委为新员工讲授了廉洁从业教育知识及相关规定。并通过相关案例,结合不同岗位,引导新员工树立正确的人生观、价值观,时刻保持清醒头脑,充分认识到廉洁从业要从我做起、从小事做起,严格规范自己的一言一行,扎扎实实,稳健的走好未来生活和工作的每一步。

青海公司团委组织新员工,开展了“摸石头过河”、“下腰过杆”、“井字棋”、“嘴传纸巾”等团结互助的活动体验,帮助大家找到归属感,增强团队协作意识、激发青年职工潜能,引导他们敢于挑战、不畏艰难、提升自信。

培训结束后,青海公司还进行了“导师带徒”签约仪式,完成师徒组队12组,其中10组为2020年新入职员工,2组为往届入职员工。专业领域涉及电气安装、调试、建筑、综合能源、起重机械、送变电、技经管理等。公司要求导师们要拿出自己的看家本领,悉心培养,争取在短期内快速培养一批能担当重要岗位的员工;叮嘱徒弟们要认真学习,适应环境,克服困难,学有所成。同时希望各部门、专业(分)公司、项目部要关心新员工的学习和生活,为他们的成长创造一个良好的环境。


 





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